Оперувати поняттями «енергія» та «мотивація» можна зовсім по-різному. З одного боку, в нашому суспільстві обидва стали відвертим моветоном, заїждженими виразами, і тому майже прісними, як порожній звук.

З іншого боку, цей тренд рано чи пізно нас залишить, а от поняття, які можна вважати правильною начинкою нормальної, здорової родини, нікуди не подінуться. Бо і мотивація, і взаємний обмін енергією в будь-якій нефіктивній парі повинні бути.

Психологи вкрай скептично ставляться до сучасних методів мотивації людей, вважаючи, що ця дія носить дуже штучний характер.

При цьому не зовсім важливо, чи мотивуєте ви партнера чи себе – це буде певна напруга, коли не дуже хочеться, але треба. Або, коли мерехтить, що треба, переваг цієї потреби більше, ніж внутрішнього бажання.

І саме з цієї причини мотивація буде протилежністю енергії, адже енергія – це той самий потік сил, який не потрібно добувати штучно і примусово. Він і так б'є фонтаном.

Але все ж таки в сучасних реаліях мотивація всередині сім'ї вкрай важлива.

 

Енергія і гендер

Якось склалося спочатку, що енергія в сім'ї має виключно жіночий характер. Мовляв, з найдавніших патріархальних часів чоловік приходив додому спустошений після війни, полювання, а потім роботи, і все, що йому в цю мить було потрібно, це заповнити витрачені сили.

Отже, мудра, а головне, істинна жінка завжди прирівнювалася до цілительки, яка зігріє, заспокоїть і, так, виходить, що мотивує подальші подвиги. І в цьому випадку назад енергію вона вже отримуватиме від самого чоловіка – за рахунок того, що він уже матеріально та фізично робить для сім'ї.

Здавалося б, все логічно та закономірно. Але часи змінюються, а водночас еволюціонує і становище жінки у ній. Роль годувальника фактично починає ділитися у відсотковому співвідношенні між партнерами, найчастіше із застереженням на материнство та декрет.

Але, так чи інакше, стан справ зміщується: дружини нині не біля вогнища чекають на чоловіків, а повноцінно витрачають власну енергію на роботі. Але чомусь у нас досі вимагають виробництва та віддачі цієї горезвісної чарівної енергії, яку тепер невідомо як і якими силами жінці добувати.

При цьому суспільство продовжує тиснути на прекрасну стать, абсолютно безглуздим чином визначаючи якийсь стереотипний ідеал, досягти якого фактично неможливо, - жінку, яка зобов'язана встигати і кар'єру будувати, щоб викликати повагу чоловіка, і домашньою випічкою його балувати, щоб утримати, і дітей вирощувати винятковими геніями.

І так, звісно, ще при цьому мотивувати чоловіка на подвиги. Це, звісно, крім обов'язкового подружнього обов'язку: завжди готова, завжди у настрої, завжди, завжди, завжди.

 

Що таке чоловіча енергія?

Але насправді виходить лише одне: ми забуваємо, що усунення положень членів сім'ї має супроводжуватися взаємними змінами та внутрішніми мотиваціями. Простіше кажучи, тепер і чоловік повинен включатись у процес.

Наприклад, найчастіше така необхідність виникає у момент декрету, коли жінка перебуває у пошуку себе, часто їй доводиться змінювати сферу діяльності у зв'язку з новим статусом мами, і, відповідно, у цей момент незаперечна підтримка чоловіка потрібна їй найбільше.

Мотивація в даному випадку є якоюсь колаборацією чоловічої безумовної віри в будь-яке починання дружини, без можливих уїдливих коментарів та аргументів проти, і більш матеріальної, відчутної допомоги.

Йдеться тут не про фінансову складову, а про можливість забезпечити дружину вільним часом для освоєння нової навички та про розвантаження у плані побутових обов'язків.

І в даному контексті чоловіча енергія в сучасному світі абсолютно нічим не відрізняється від жіночої, адже тепер потрібно бути гіперпластичним щодо не лише себе, а й партнера.

І ключове слово в даному випадку – це саме «партнер», а не горезвісний поділ по ґендеру, а отже, традиційним зобов'язанням від народження. Тому що зараз "мотивувати" означає "вірити".

Вірити в людину без необхідності представляти докази і аргументи, допомагати в більшості випадків підлаштовуватися під нові закони життя, що швидко змінюється, бути підмогою в будь-якій справі. Це, як виявляється на практиці, досить складно.