Протягом відносин у парі розподіляються ролі. Нерідко можна побачити закоханих і подумати, що у їхній сім'ї панує рівноправність. Таке має місце, проте найчастіше роль одного партнера перевищує роль іншого – у відносинах є лідер. У загальноприйнятому значенні лідер – людина, яка може «полки за собою повести», заробити авторитет та довіру до себе. Це ще й той, чиї інтереси перевершують в очах партнера та чия думка високо цінується. Чи так це добре у стосунках, розберемося із ROXY.
У Telegram- каналі ROXY ділиться інформацією про відносини, красу, здоров'я та новини про життя зірок.
Приєднуйтесь!
Лідерство у відносинах зазвичай займає той, у кого більш розвинені лідерські якості.
Давайте розберемо докладно кожну ознаку:
- Переважна більшість у віці. І тут йдеться зовсім не про цифру в паспорті, а саме про психологічне визначення віку. Кожен із нас, виростаючи, зберігає в собі внутрішню дитину. І прояв його залежить від самої людини. Той, у кому переважає внутрішня дитина, шукає партнера, який став би для нього батьком – опікувався, хвалив, словом, давав йому все те, чого не вистачило у дитинстві. А протилежні їм, навпаки, шукають людину, над якою можна взяти шефство, навчити його, підтримати, навіть виховати. Їх партнер стає дитиною, які беруть він роль батька.
- Незалежність. Найчастіше у стосунках хтось любить більше. Нерідко й той випадок, коли один любить, а інший приймає це кохання. Другий, безперечно, є лідером у відносинах, адже йому простіше перебувати у відносинах – він не відчуває таких сильних почуттів, не боїться розставання, не відчуває душевних мук. А це у свою чергу нерідко породжує прихильність та емоційну залежність.
- Пріоритетність у думці. Не думатимемо радикально: бувають випадки, коли бажання одного з партнерів взагалі не враховуються і все сімейне життя спрямоване на задоволення «хотілок» лідера. Найчастіше перевага відбувається у парах, у яких, здавалося б, рівноправні відносини. Насправді партнери багато в чому поступаються один одному – все залежить від того, хто і наскільки цінує свої принципи: той, хто їх чітко дотримується, вміє підкоряти собі менш принципового партнера і стає лідером. Його статут у сімейному житті – пріоритетний, це може позначитися на відносинах як позитивно, і негативно. Деяким закоханим просто зручніше розподіляти ролі таким чином, наприклад, якщо партнер не до кінця сепарувався від батьків – припустимо, був вихований у консервативній родині – і, вступивши у стосунки, не пристосувався до самостійного життя без мами та тата. Тоді він шукає людину, схожу на маму чи тата, і на допомогу приходить людина, яка може забезпечити її дозвілля. Такі стосунки стають зручними та комфортними для лідера, який бажає контролювати своє життя та життя своєї родини.
- Контраст "активний - спокійний". Хтось у відносинах є заводилою, інший погоджується на задум, і разом вони реалізують задумане. Але треба розуміти, що активніший партнер виявляє лідерські якості. Йому простіше щось вигадати, організувати, взяти відповідальність. Він знає, які заходи подобаються коханій людині, тому пропонує варіант, який сподобається всім. Такий контраст не всім може сподобатися: спокійна людина не завжди готова до «руху», який затіяв партнер, але лідер вміє організувати і піднести все так, що кохана точно не відмовиться від цієї ідеї.
Як розподіл ролей впливає відносини?
У цьому плані кожен випадок є індивідуальним. Лідерство одного партнера може принести користь або навпаки нашкодити обом.
Почнемо з того, що ми здобули моральні та моральні орієнтири вже в дитинстві. Взаємини у ній часто повторюються у майбутньому, вже з партнером.
Особливо це стосується сімейного життя: якщо дівчинка бачить, що тато працює і забезпечує сім'ю, а мама стежить за порядком у будинку і зберігає сімейне вогнище, найімовірніше, їй буде близька ця модель взаємин у парі, вона з теплотою та турботою зустрічатиме чоловіка з роботи; якщо ж хлопчик виховуватиметься в такій атмосфері, він візьме приклад батька, у пріоритеті стоятиме сім'я та відповідальність за неї.
Те саме стосується і лідерства: якщо дівчина в дитинстві виховувалась з думкою, що тато – глава сімейства, любить маму та її, значить вона шукатиме молоду людину, таку ж відповідальну, як і її батько.
За логікою ту саму історію переносимо на хлопчика – він віддасть перевагу вірним і надійним дівчатам, а в собі розвиватиме лідерські якості, щоб вміти постояти за себе та свою сім'ю.
Розподіл ролей нерідко ґрунтується на можливостях партнерів. Наприклад, жінка може безуспішно проводити час на роботі, але чудово справлятися з домашніми обов'язками; чоловік не звик бути головним по дому, але йому вдається забезпечити кохану дружину та дітей.
На жаль, випадок, коли пріоритети обох партнерів схожі, дуже рідкісний. Різниця виховання, принципів та пріоритетів породжує сварки та розбіжності, які можуть призвести до розриву. Полюбивши один одного, партнери не відразу помічають, що їхнє сімейне життя не складається.
Правила лідера не завжди сподобаються партнеру, більше того, перевага коханої людини починає мучити її з часом, якщо такий розподіл ролей не близький.
Партнер, який отримав звання «глави сімейства» теж може не зрадіти такому розкладу – людина, яка звикла до рівноправності, не зможе звикнути до свого лідерства, особливо якщо доводиться «пікати» партнера.
Все зводиться до того, що самі моделі стосунків у людей різні, і якщо ніхто не хоче йти на компроміс, краще якнайшвидше розлучитися.
Чи можуть лідерами бути обидва партнери?
Звісно. Це і є рівноправність. Візьмемо всі ознаки лідера, описані на самому початку, і перевернем їх: люблячі почуваються «ровесниками» у тому плані, що вони не мають ні бажання опікуватися, ні бажання бути опікуваним.
Вони знають, як підтримати одне одного і при цьому не беруть шефства. Вони не спостерігають у себе нездорової прихильності, їм добре проводити час разом.
Думки обох враховуються однаково, партнери йдуть на компроміс та шанобливо ставляться до принципів одне одного.
У них схожі погляди на майбутнє, модель стосунків та сім'ї. Разом їм весело, і вони не відчувають утисків своєї свободи.
