Конфлікти у стосунках неминучі, але вирішальним фактором є не їхня кількість, а те, як саме пари поводяться під час суперечок. Існують конструктивні підходи — наприклад, фокус на проблемі, а не на особистості партнера — і деструктивні моделі, які не лише не допомагають владнати ситуацію, а й поступово руйнують близькість.

У цьому матеріалі розглядаємо найпоширеніші помилки під час сварок, які негативно впливають на стосунки, згідно з концепцією «Чотири вершники апокаліпсиса» професора психології Вашингтонського університету Джона Ґоттмана.

Перший вершник: критика

Це деструктивна стратегія під час конфлікту, коли поведінку партнера узагальнюють до оцінки його особистості. Фрази на кшталт «ти поганий/погана», «з тобою щось не так», «ти егоїст/егоїстка» стосуються не конкретної ситуації, а перетворюються на глобальне звинувачення людини як такої.

У відповідь партнер зазвичай переходить у захист або контратаку замість того, щоб зосередитися на реальній проблемі, яка й спричинила конфлікт. У результаті суперечка загострюється, а взаєморозуміння зникає.

Другий вершник: захист

Йдеться про постійне виправдовування, заперечення відповідальності та спроби виставити себе невинною жертвою, щоб відбитися від «нападу». Проблема в тому, що захисна позиція не допомагає вирішити конфлікт. Навпаки, захищаючись, людина фактично перекладає провину на партнера.

Приховане повідомлення тут звучить так: «Проблема не в мені, а в тобі». Це блокує діалог і не залишає простору для спільного пошуку рішення.

Третій вершник: зневага

Найтоксичніший із чотирьох. Він проявляється тоді, коли людина ставить себе вище за партнера та використовує образливі слова, сарказм, глузування або агресивний гумор.

Зневага принижує, ранить і підриває відчуття безпеки у стосунках. Саме її дослідники вважають одним із найсильніших предикторів розлучення. По суті, це форма емоційного насильства, яку необхідно повністю виключати зі спілкування.

Четвертий вершник: кам’яна стіна

Це відмова від спілкування, емоційне «відключення» або демонстративне мовчання під час конфлікту. Така поведінка є нездоровою стратегією подолання напруги. Вона змушує партнера почуватися ігнорованим і знеціненим, що може лише посилити агресію у відповідь.

Щоб уникнути цього, важливо прямо сказати, що ви емоційно перевантажені та потребуєте паузи, аби заспокоїтися й відновити внутрішній баланс. Ключове — обов’язково повідомити, що ви повернетеся до розмови й продовжите пошуки розв`язання проблеми, щойно стабілізуєте свій стан.

Щоб протидіяти цим «чотирьом вершникам», потрібна зміна внутрішнього фокуса: варто свідомо фокусуватися на позитивних рисах партнера, цінувати його внесок у стосунки й не ігнорувати добрі вчинки. Корисним також може бути звернення до сімейного психотерапевта.